招聘 | 博士后
浙大杭州国际科创中心高峰课题组招聘微纳传感器等方向博士后 浙江大学杭州国际科创中心MEMS技术实验室致力于各类微纳传感器、MEMS器件与系统、微流控、微纳声学器件的研究与产业化。实验室由领域内顶级专家团队组成，包括国家特聘教授、科技部专项首席科学家、求是科创学者等。团队以解决国家重大战略需求、攻克卡脖子关键技术为使命，目前在研主持科技部重点专项、工信部重点产业化项目、国家自然科学基金委重点项目、浙江省重点研发项目等多项微纳传感器、MEMS器件、射频器件科研与产业化项目。
高峰，浙江大学杭州国际科创中心百人计划研究员，启真优秀青年学者，2014年获浙江大学电子科学与技术学士学位，2018年及2020年获香港科技大学与西澳大学(The University of Western Australia) 电子与计算机工程双博士学位，博士期间获香港科技大学HKJEBN奖学金（全校共5位），毕业后曾任香港科技大学(2018年)以及法国国家科研中心（CNRS）FEMTO-ST研究所（2019-2021年）博士后研究员，2021年12月加入浙江大学杭州国际科创中心和浙江大学信息与电子工程学院。高峰的主要研究方向包括智能微纳传感器、微纳声学器件、声学超构材料、微机电系统及芯片设计等，已在国际知名期刊上发表论文18篇，包括Microsystems & Nanoengineering， Advanced Functional Materials, Sensors and Actuators B, Applied Physics Letters, IEEE Electron Device Letters 等，并担任Sensors期刊客座编辑以及IEEE TIE、EDL、TED等多个微电子器件与系统领域权威期刊的审稿人。高峰也拥有丰富的创业经历，曾于2015年创立手持云台品牌Vimble，并成功被桂林飞宇收购，目前其团队正在推动5G高性能单晶FBAR滤波器芯片以及超低功耗气体传感器芯片的产业化。
1. 气体/生物传感器、螺栓预紧力传感器、加速度传感器、MEMS器件1. 具有相关学科背景，包括集成电路、微电子、材料、物理、电子科学与技术等相关专业、从事过交叉学科研究者优先考虑；2. 近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄原则上不超过35周岁；3. 具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；1.税前年薪40万起（含地方政府人才补助），具体面议；2.出站后留在杭州工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策（有100万购房补贴）；4.提供一流的实验与科学研究条件：三条完备微纳工艺线、各类测试设备、充足的科研经费；5.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助；7.参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的，可获得额外资助或津贴；8.在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；9.工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发岗位。请将个人详细简历（包含发表论文列表）发送至高老师邮箱：gao.feng@zju.edu.cn，邮件标题为“博士后应聘+姓名”。我们期待您的加入！
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