中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心（以下简称：中心）是中国科学院所属的具有独立法人的科研事业单位，位于石家庄市区。因工作需要，现面向中心内外公开招聘编辑部事业编制工作人员1名。具体事项公布如下：
3. 具有强烈的责任感，良好的职业道德和奉献精神；服务意识强，为人正派、秉公办事、爱岗敬业、身体健康；4. 热爱编辑工作，学风严谨，工作认真、细致，勤奋好学、开拓进取；5. 具有博士毕业证、学位证（应届毕业生2023年7月15日前取得相应证书，以证书上的时间为准，否则不予录用或取消录用资格）；6. 年龄在35岁以下（1989年1月1日以后出生，以身份证为准）；7. 具有农学、生态学或农业资源环境等相关专业背景；以第一作者（除导师以外）在国内外主流专业期刊发表过2篇以上研究论文；8. 有较强的科学论文写作能力，能胜任稿件的审阅和编辑工作；9. 熟练使用常用的计算机办公软件，对新媒体的制作及学术传播有浓厚的兴趣；10. 具有较高的英语水平，全国大学生英语考试6级（CET6）成绩500分以上或至少以第一作者（除导师以外）发表过一篇SCI收录的英文论文；
自招聘启事发布之日起，至5月22日下午17:30报名截止，以收到邮件时间为准，逾期不再受理。1．《农业资源研究中心管理支撑系统应聘申请表》和《岗位应聘一览表》（下载地址http://www.sjziam.cas.cn/xwdt/rczp/bgxz/）。2．个人有关身份、学历学位（应届毕业生由学校出具能够在规定时间取得学历学位证书的证明）、工作业绩及相关能力的证明材料等。申请者将申请表（WORD）、岗位应聘一览表（EXCEL）和合成1个PDF 的证明材料扫描件文档发送至zhaopin@sjziam.ac.cn，同时抄送fengxz@sjziam.ac.cn。邮件主题标注：编辑部-申请者姓名。纸质材料暂不需要邮寄，考核时一并提交验证。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试考核、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立合同等步骤进行。1、资格初审：中心按招聘条件对报名人员进行资格初审，并通知初审合格者参加考核；资格审查未通过者，不再另行告知。2、资格复审：考核前，对参加考核的人员进行申请资格复审。复审时，申请人应按照招聘岗位资格条件要求，提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消考核人选资格。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检结果不合格者不予聘用。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。本次招聘人员直接进入事业编制，实行岗位聘用，试用期内执行协议薪酬。1、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员以及未毕业的研究生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
回避关系包括 “凡与本单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员；工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一部门或者存在直接上下级领导关系的关联岗位聘用。新进人员与本单位工作人员之间存在上述亲属关系的不得同期聘用”。
2、报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡因本人填写信息不完整、错误，导致无法进行资格审核，初审没通过的，责任自负；未按规定提交相关表格的视为提交材料不符合要求，按照初审不合格处理。
3、如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
4、未在规定时间参加考试、考核者视为自动放弃。
5、申报人员保持报名时所留联系电话、邮件的畅通，以便通知有关事宜。
