2021年塔里木大学面向社会公开招聘实验人员岗位
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为进一步加强教辅队伍建设，塔里木大学面向社会公开招聘实验人员23名，岗位性质为同工同酬编外聘用人员。具体通知如下;
招聘原则
坚持政治过硬、德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
招聘计划及岗位
根据学校事业发展需要，塔里木大学2021年计划面向社会公开招聘实验人员23名。招聘岗位详见《2021年塔里木大学面向社会公开招聘实验人员岗位计划表》
招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合招聘岗位要求取得毕业证、 学位证的普通高校应届及往届毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的道德品行和良好的身体条件。4.具有岗位所需的专业、学历条件
5.符合招聘岗位年龄要求。其中，35周岁及以下，即1986年7月15日及以后出生; 30周岁以下，即1991年7月15日及以后出生。6.符合岗位要求的其他条件
招聘工作安排
（一）报名
报名时间∶自本公告发布之日起至2021年8月15日。
报名方式∶ 报名采取网上报名，应聘人员填写《2021年塔里木大学公开招聘实验人员报名表》，将《报名表》、个人简历及报名材料打包发送至招聘邮箱（邮件主题命名为∶姓名+报考单位+报考岗位），并电话联系相关老师确认。所提供材料∶
1.个人简历、身份证扫描件;
2.《2021年塔里木大学公开招聘实验人员报名表》
3.所有学历和学位证书扫描件（均需提供学信网、学位网查询结果）;
4.各类资格证书扫描件;
5.在国家机关、国有企事业单位工作的，需提供现工作单位同意报考证明;
应聘人员需对报名材料的真实性、完整性、准确性负责，如发现有弄虚作假行为，立即取消报考资格。
（二）资格审查
对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单将在塔里木大学教师工作部（人事处）网站公布，请应聘者及时关注。
（三）考试
1.硕士研究生及以上学历岗位
采取面试与考察相结合的方法择优聘用，不设开考比例要求。
2.大学本科及以上学历岗位
按照1∶3设笔试开考比例，报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消该岗位招聘计划。笔试主要考察时事政治、师德师风规范、高等教育法规、高等教育学常识、高等教育心理学常识及塔里木大学校情。
面试主要考查应聘人员的基本素质、专业知识和实验操作技能等。面试采用百分制，按成绩从高到低的顺序确定体检人选。
（四）体检（时间另行通知）
按招聘人数1∶1的比例确定体检人选。体检在二级甲等以上综合医院进行，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及 〈公务员录用体检操作手册（试行））有关内容的通知》（人社部发 〔2016〕 1号）等相关规定。
1.参加体检的应聘人员按照规定的时间地点集中，未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃体检资格。
2.体检费用应聘人员自理。
3.体检不合格者，取消进入下—环节资格。
体检不合格的，可进行一次复查，费用自理。因体检不合格或自动放弃等原因造成空缺岗位的，可根据情况，从进入该岗位考核范围的其他人员中依次递补
（五）考察
各学院组成考察工作小组，负责对本单位考察人选进行考察。考察内容主要应聘人员的之思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
（六）公示
考察合格人员在党委教师工作部（人事处）网站公示5个工作日。
（七）聘用
公示无异议的，经审批后，由党委教师工作部（人事处）按规定程序办理聘用手续，新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人员在单位服务期限不少干3年（含试用期）。按同工同酬享受编外人员待遇。首聘3年期满，考核优秀优先转为学校人员总量（编制）内人员。2021年应届毕业I生截至2021年8月15日，未能提供岗位所需毕业业证、学位证的或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。
监督
塔里木大学纪检监察机关对招聘工作进行全过程监督。监督电话∶ 0997-4680965
其他事宜
未尽事宜或者因特殊情况需要临时变更的相关事宜，将及时在党委教师工作部（人事处）网站公布。
联系方式
招聘政策咨询∶ 0997-4682862（鲁老师）
