科研招聘 | 中国农业大学水利与土木工程学院霍再林教授课题组招聘博士后
岗位介绍
l 多尺度农业-生态水文过程与模拟
l 遥感水文及区域大数据整合分析
l 农田节水减排控盐理论与技术
l 农业水资源管理与智慧灌溉调控
合作导师介绍
霍再林 教授
2013年获国家优秀青年科学基金，
2016年入选教育部国家级人才计划青年学者，
2020年入选教育部国家级人才计划特聘教授。
20余项
课题主持
100余篇
论文发表
6项
科技获奖
主持国家自然科学基金重点项目、国家重点研发计划课题等20 余项，发表论文100 余篇，其中SCI 收录80 余篇。主持及参与完成的成果获国家科技进步二等奖、教育部自然科学奖、水利部大禹水利奖等6 项。
教师个人主页: http://faculty.cau.edu.cn/slytmgcxy/hzl/list.htm
岗位职责
1. 开展所承担课题的科学研究；
2. 独立完成科技论文写作，产出高水平科研成果；
3. 积极申请博士后基金、国家自然科学基金项目，参与申请相关科研项目；
4. 协助指导团队硕士和博士研究生开展工作；
5. 处理合作导师交办的其他工作。
申请条件
1. 具有或即将获得水利工程、遥感科学、自然地理学等相关专业的博士学位，具有遥感应用及农业大数据整合分析，流域水文模型，水资源调度管理系统，或农业水文与水土环境实验与模拟的研究基础；
2. 熟练掌握一门编程语言或软件平台开发语言（R, Matlab, Python或C++等)；
3. 具有独立的科研能力、良好的学习和交流能力、在国际高水平期刊发表过论文；
4. 申请者能够保证在站期间全职从事博士后科研工作；
5. 年龄35岁以内，毕业3年以内，身心健康，符合中国农业大学博士后的其他招收条件。
薪酬待遇
1. 参照学校标准及应聘类型确定薪资待遇（国家项目博士后、学校项目博士后及自筹经费博士后），年薪20-30万，鼓励并支持申报博新计划等国家级博士后项目；
2. 参加社会保险和住房公积金，与在职教师享有同等科研资源；
3. 团队提供充足的经费支持，并支持申请各类博士后基金、国家自然科学基金项目，参加国际高水平学术活动；
4. 根据博士后具体科研工作业绩情况，享受学校、院系科研绩效奖励。
应聘材料及递交
1. 个人简历（包括教育背景、工作经历、科研经历、主要科研成果）；
2. 博士学位论文摘要；
3. 博士研究生学历、学位证书及复印件（即将博士毕业的候选人提供相关说明材料）；
4. 两名专家推荐人姓名及联系方式（电话、E-mail）；
5. 初步工作设想及未来职业规划，
6. 其他能证明本人能力、水平的相关资料，
注：应聘者应将以上应聘材料及证明材料整理成一个PDF，电子版发送至联系人邮箱（注明博士后应聘+姓名+拟到岗时间）。
其他事项
1. 自公告发布之日起受理申请材料，截止到2021年12月31日或招聘到合适人选为止；
2. 其它详细内容请参考中国农业大学人事处“博士后”专题网站内容:
http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html
3. 本研究团队按招聘条件对申请者进行资格审查，并通知初审合格者面试；资格审查未通过者，恕不另行通知。
4. 工作地点：中国农业大学东校区（北京市海淀区清华东路17号）
联系方式
联系人：张成龙 副教授
电话：010-62736762
邮箱：zhangcl1992@cau.edu.cn ;
huozl@cau.edu.cn
文章来源：河套灌区研究院公众号