博后招聘 | 中国农业大学“农业与土地遥感”课题组招聘博士后研究
中国农业大学“农业与土地遥感”课题组主要从事农情遥感、遥感与作物生长模型数据同化、土地利用变化模拟、日光诱导叶绿素荧光作物胁迫监测与农业应用、植被冠层结构反演等研究方向。团队在高水平论文发表及服务国家重大需求等方面积累了大量的研究基础和工作，培养的学生和博士后主要从事国家部委、高科技企业及科研院所相关的研究工作。现由于团队承担课题需要，面向海内外公开常年招聘全职博士后3-5名。
一、职位描述
1. 在团队负责人领导下在以下领域开展科学研究(包括但不限于)：
(1) 农情遥感监测及过程模型模拟
(2) 土地利用变化模拟及空间优化
(3) 植被冠层参数反演及辐射传输
(4)日光诱导叶绿素荧光作物胁迫监测与建模
(5) 气候变化与城市化的减缓及适应
2. 协助开展实验室研究课题及研究生科研工作，申请博士后面上基金及其他科研基金。
二、候选人基本条件
1. 品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下；获得博士学位3年以内或即将获得博士学位；
2. 具有独立的科研创新能力，作为第一作者至少发表过1篇一区SCI学术论文；
3. 具有相应研究方向的基本技能，能熟练使用编程语言(Python, R,Matlab, Javascript)开展科研工作;
4. 入选者办理入站手续时须将人事关系转入中国农业大学并保证全脱产从事博士后研究工作。
三、相关待遇
1. 国家项目博士后：协助申请国家项目博士后，资助总额不低于30万/年，根据入选的项目类型和相关政策兑现待遇；提供博士后公寓；
2. 学校项目博士后：资助总额不低于25万元/年，包括工资、住房补贴、学校和个人缴纳的各类税费、保险等，享受中国农业大学教职工相应福利。
3. 其他福利待遇：博士后子女入学按学校教职工子女等同待遇就读幼儿园；
4. 优秀者可申请中国农大兴农青年学者;
http://rcb.cau.edu.cn/art/2021/11/22/art_35797_798771.html，博士后考核优秀后可直接申请中国农业大学“优秀人才”或“杰出人才”职位留校；
5. 资助参与国内外学术会议和国际交流派出，协助申请博士后基金或国家自然基金等。
四、合作导师
3、曾也鲁，中国农业大学土地科学与技术学院教授，博士生导师，中国农业大学杰出人才引入。主要从事植被冠层辐射传输和SIF研究。
(https://clst.cau.edu.cn/art/2021/11/12/art_31196_796403.html)
4、李雪草，中国农业大学土地科学与技术学院教授，博士生导师，中国农业大学杰出人才引入。主要从事全球城市环境监测、土地利用变化模拟及可持续评价。
(https://clst.cau.edu.cn/art/2020/10/29/art_31196_714203.html)
五、应聘程序
有意者请将申请材料以电子邮件方式发至: 李老师(xuecaoli@cau.edu.cn)，并注明“博士后申请+姓名”。包括：
1. 个人简历和已发表论文情况；
2. 博士研究生学历、学位证书扫描件或即将获得博士学位的相关证明；
3. 2-3名专家推荐人推荐信或推荐人的姓名及联系方式(电话或电子邮件)；
4.其他能证明个人能力、水平的相关资料。
六、招聘日期
自本启事发布之日起受理申请材料, 招满为止。
七、其他
1.自本启事发布之日起受理申请材料，额满截止。对申请者进行资格审查，资格审查未通过
者，恕不另行通知，应聘材料将予以严格保密。
2.关于博士后招聘程序或政策方面详细内容请参考中国农业大学人才工作办公室博士后
专题网站（http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html）。
3. 博士后招聘程序或“兴农青年”政策方面的问题请联系邓老师(010-62733631; dengting1991@cau.edu.cn)