招聘|博士后
不容错过！
中国农业大学“农业节水优质高效灌溉团队”招聘
博士后
招聘领域
主要从事作物农艺节水、生物节水及工程节水的交叉研究工作。
基本条件
1、政治立场坚定，具有良好的职业道德和学术素养，身心健康；
2、获得博士学位不超过3年；2022年度应届博士毕业生可申报，2022年度应届博士毕业生在申报时须满足博士学位论文答辩的基本要求；
3、博士后年龄在 35 周岁以下，外籍博士后年龄经审批可适当放宽；
4、具有较强的创新活力和学术潜能，学术标准符合我校博士后岗位的要求；
5、需保证全职从事博士后研究工作，在站期间应按照岗位任务要求，全身心投入科学研究等工作；
6、符合博士后岗位的其他申请条件。
申请条件
学术背景为植物生理学、农学（含农学、园艺、资环等相关专业）、农业水土工程、植物营养学、土壤学、分子生物学等相关专业；
近三年在国际学术刊物以第一作者发表过高水平论文，进站研究计划符合导师的科研需要，具有较好的研究基础；
具有独立的科研能力、良好的学习和交流能力、较好的英语水平，良好的团队合作精神。
岗位职责
1、完成学校及学院规定的工作任务和岗位目标职责；
2、协助团队开展所承担课题的科学研究、基地管理等工作；
3、能够独立完成科技论文写作，产出高水平科研成果；
4、积极申请博士后面上基金，参与申请国家自然科学基金和其他科研项目；
5、协助指导团队硕士和博士研究生开展工作；
6、执行合作导师交办的其他工作。
待遇条件
1、薪资待遇：参照学校标准及应聘类型确定薪资待遇（兴农青年学者岗、创新团队岗、科研项目岗、合作专项岗），年薪12-25万，鼓励并支持申报博新计划等创新人才支持计划。
2、职称认定：进站后，满足相关规定，可申报认定中级专业技术职务任职资格。工作2年及以上的，满足学校相关条件，可申报认定副高级专业技术职务任职资格。
3、科研奖励：根据博士后具体科研工作业绩情况，享受学校规定的教职工科研奖励政策，以及学院及合作导师提供的绩效奖励。
4、出国交流：除国际交流派出项目外，鼓励在站博士后到境外知名大学和研究机构进行学术出访或学术交流。
5、团队支持：团队提供充足的经费支持，并支持博士后本人作为负责人申请各类博士后基金、国家项目及北京市科研项目，参加国际高水平学术活动；
6、表彰奖励：设立学校“优秀博士后”奖项，鼓励在学术研究、科技创新、工程实践和成果转化等方面取得突出成绩的优秀博士后。
7、五险一金：学校按国家和北京市有关规定为博士后人员参加北京市社会保险，缴存住房公积金。
合作导师简介
杜太生 教授
2018年入选教育部国家级人才计划，2017年获国家自然科学基金杰出青年科学基金，2016年获中共中央组织部、人力资源社会保障部、中国科协联合颁发的第十四届中国青年科技奖，入选国家创新人才推进计划“中青年科技创新领军人才”，2012年获国家自然科学基金优秀青年科学基金，2011年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”，2008年获中国农业工程学会青年科技奖，现任中国农业大学副校长。
详见：http://faculty.cau.edu.cn/slytmgcxy/dts/list.htm
联系方式
联系人：杨晓琳 副教授
联系方式：15801638184
邮箱：yangxiaolin429@cau.edu.cn