招聘|博士后
一、团队介绍
中国农业大学王喜庆教授长期从事玉米生物学研究，与国内国际多家育种企业保持紧密合作。开发的表型有关技术已广泛应用，初步建立了玉米全生育期田间表型检测框架。与国内资深教授团队联合开展耕地和作物的智慧调查、检测、利用、监测与保护研究。现因科研和团队发展需要，面向海内外诚聘博士后研究人员2-3名，本次招聘主要研究方向为：智慧栽培作物模型开发。欢迎有作物模型研究背景且对智慧栽培、智慧耕地感兴趣的青年学者加盟。
二、岗位职责与能力要求
1.开展基于作物生长模拟的智慧栽培作物模型开发与关键理论和技术攻关
2.协助完成重大科研项目和重大设施建设规划、申报工作；
3.协助指导农工交叉方向研究生及本科生科研工作。
能力要求
1.熟悉至少一种农作物生长规律，熟练掌握作物种植栽培技术；
2.熟悉数据分析，统计建模、机器学习和数据可视化；
3.熟练掌握一门数据分析语言（R或Python），并熟悉GIS和SQL；
4.了解作物生长模型（如DSSAT）及其构建方法，作物生长、营养诊断模型开发、调优经验者优先。
三、申请条件
1、政治立场坚定，身心健康，符合中国农业大学博士后招收条件，并保证全脱产从事博士后研究工作；
2、具有强烈的事业心和高度的责任感，具有优良的科学道德，身体健康，工作踏实认真，具备良好的人际沟通能力，富有团队协作精神；
3、具有大数据分析、作物模型、人工智能图像处理等方向研究基础；
4、年龄在35周岁及以下（含35周岁），获得博士学位3年以内；具有相关工作背景并已取得突出科研成果的申请者予以优先考虑；未获得学位但符合答辩要求的博士毕业生也可申报，在获得学位后可进站工作。
四、岗位类别与待遇
参照《中国农业大学博士后管理办法》执行，首聘期为2年。科研业绩突出者，课题组将另行给予补贴和奖励。博士后出站后优秀者协助申报中国农业大学各层次引进人才。
1.年薪不低于20万元，具体额度由导师及博士后本人协商确定；中国农业大学提供必要的办公、科研与实验条件，可根据情况选择在合作实验室工作；人事关系转入学校的博士后子女入园入学、工会福利等方面享受我校教职工同等待遇；
2.支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目，获资助者就高享受相关待遇；
3.支持参与相关领域的主流会议和论坛，提供机会与国内外科技公司、实验室交流与合作。与中国农业大学孔祥斌教授带领的中国及全球耕地资源持续利用与保护团队，建立了长期全方位战略合作机制。该团队依托教育部、自然资源部等国家部委重点实验室，先后承担国家社会科学基金重大项目、重点项目、国家自然科学基金、科技部重点研发项目以及其他省部级重大课题，与吉林、河北、四川等20多个省（自治区、直辖市）自然资源主管部门建立密切的合作关系，为协助申请博士后基金、国家自然基金以及省部级课题提供有力支撑；
4.期满优秀者，可聘为中国农业大学正式员工。具体根据中国农业大学各类人事和人才标准进行申报。
五、应聘程序
1.所有研究生均需缴纳学费。学术学位硕士研究生学费标准为0.8万元/生/学年，按三学年缴纳。本科直博生前两学年按学术学位硕士研究生标准缴纳学费，后三学年按学术学位博士研究生标准缴纳学费，即为1万元/生/学年。专业学位硕士研究生学费标准详见硕士简章。
2.我校奖助体系包括基本助学金、优秀新生奖学金、国家奖学金、学业奖学金、突出成果突出贡献奖励、三助岗位津贴等。所有学制年限内的非定向全日制硕士研究生（含专业学位），均可享受基本助学金，额度为0.6万元/生/学年。
学校设研究生优秀新生奖学金，覆盖面达到当年非定向研究生招生人数的100%。硕士新生奖学金共设一等奖、二等奖2个等级，学术学位硕士研究生分别按当年招生人数的40%和60%评定，奖金分别为1万/人和0.6万/人；专业学位硕士研究生分别按当年招生人数的15%和85%评定，奖金分别为0.8万/人和0.6万/人；硕士新生一等奖只用于奖励推免生。
六、联系方式
联系人：王喜庆
电子邮箱：wangxq21@cau.edu.cn